Durante el viernes 30 de septiembre se realizó la jornada donde  referentes de la comunidad local y regional pudieron  reflexionar y debatir, sobre las configuraciones del mundo del trabajo a partir de la presentación de experiencias, resultados de investigaciones, proyectos de intervención y otras acciones.

En el acto de apertura la Secretaria Académica y Coordinadora de la Carrera Ciclo de Licenciatura en Relaciones Laborales  Dra. Constanza Cafarelli dio la bienvenida a todos los participantes y agradeció particularmente a los panelistas invitados. Luego el Decano de la Facultad, Dr. Rafael Curtoni destacó la importancia de este tipo de encuentros académicos y profesional sobre todo cuando es propiciado por la universidad; y nombró a todos los colaboradores que se sumaron a esta organización.Luego la actividad continuó con el  Panel “Programas, proyectos e intervenciones en políticas de empleo. Hacia la efectiva igualdad de oportunidades”. Los panelistas fueron  la Lic. Florencia Juárez, Directora de la Oficina Empleo Municipalidad de Olavarría, la Contadora  Rosario Endere  representante de ADELO,  Agencia de Desarrollo Local, Municipalidad de Olavarría,  Mag. Rosana Sosa, docente-investigadora FACSO-UNICEN y el Lic. Federico Stefani, docente-investigador FCS-UBA y UNICEN.

La actividad continuó con el Panel “Posmodernidad y cambio organizacional. Nuevas estrategias para la gestión de las organizaciones” donde participaron la Lic. Ana Redondo, docente-investigadora UNMdP y Prof. Titular Psicología Laboral,  el Lic. Facundo Urtizberea, docente-investigador UNLP-UNICEN  y Consultora Kairós, la Lic. Josefina Navazo de Consultora Manpower y el Lic. Mariano Gioitta, Consultora Integral Equipo & Gestión.